根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《怀柔区教育委员会所属事业单位2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师公告》精神，现将第一批公开招聘教师面试安排公告如下：

一、参加面试人员

本次面试针对报考招聘方式为“笔试+面试”岗位且通过资格复审的考生，考生资格复审结果及进入面试环节人员名单详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单（二）》（附件1）。

二、面试安排

本次面试采取现场集中考核的方式，由各用人单位自行组织，各岗位面试时间、地点、形式详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师面试安排（二）》（附件2），考生具体签到时间及面试要求以用人单位通知为准。

面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。

三、确定总成绩

总成绩由笔试及面试成绩共同组成，各占总成绩50%（即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。总成绩将在本次各招聘单位面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。

四、注意事项

（一）对考生的资格审查贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

（二）拟聘人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，将取消聘用资格。

（三）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（四）进入面试环节考生须携带本人身份证（或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件）参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。

（五）如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。

（六）联系方式

咨询电话：

010-69621565（常老师）

咨询时间：

8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）

附件：

1.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单（二）

2.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师面试安排（二）

北京市怀柔区教育委员会

2025年1月9日

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